追正妹心得







▲全台社工職業工會聯合記者會抗議為工時解套。（圖／翻攝自臺北市社會工作人員職業工會臉書）

記者翁嫆琄／台北報導

社工因工作特殊，應鬆綁工時上限？全台社工職業工會聯合會9日舉行記者會，要求應「堅守工時上限，拒絕修法解套」。社工工會強調，政府該充實社福預算，拒絕弱弱相殘，且勞動部召開相關諮詢會議，必須納入勞方及工會代表，不應直接把社工排除在《勞基法》外。

台灣社會福利總盟日前與民進黨不分區吳玉琴，在立法院召開「社福團體特性與勞基法的衝突與解套」記者會，認為社工應鬆綁工時上限；不過，全台基層社工人員今發聲反對。

工會強調，《勞基法》中的工時規範，相關從業人員適用84-1條「社會福利服務機構輔導員(含保育員、助理保育員)及監護工工作時間審核參考指引」，單日工時連同延長工作時間，均不得超過12小時。但吳玉琴與總盟呼籲勞動部為社福機構常見16小時排班制度（8+8）解套，突顯社福團體長期違反勞基法，枉顧基層工作權益的事實。

因此，工會反對輕易鬆綁勞動法規或任何「解套」辦法，應回頭檢視機構人力配置是否恰當，及是否有充足經費挹注相關服務；桃園市社會工作人員職業工會理事長陳新皓強調，他們是以勞工身分在從事照護工作，應該適用《勞基法》，這是勞工最基礎權益。

陳新皓指出，吳玉琴提出的8+8工時，也就是社福機構常見的8小時工作、8小時陪伴，凸顯安置機構工時問題長年都超過勞基法單日工時12小時上限，不應解套。

引發爭議的吳玉琴則表示，兩邊的意見她都會聽，絕對不會犧牲任何一方的權益，會多聽各方意見。







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約會時，什麼樣的話題，是可以避免冷場的尷尬，又不會顯得突兀的呢？你不妨可以從下列這九個話題著手：

1. 兄弟姊妹

比起父母來說，兄弟姐妹會是個更好的切入話題，因為這考慮到”萬一”他父母現處的狀態並不是十分理想，那麼，反而會使雙方之間的氣氛變得尷尬，而若是從兄弟姊妹的話（或是關係不錯的堂、表兄弟姊妹），你可以經由他的家庭及他和家人的互動，去更深的了解他，人也會因為所講述的內容是為自己所熟悉的事物，而變得更加侃侃而談，這有助於氣氛的活躍。

2. 身邊的好友

朋友，也是個不錯的話題選擇，我們可以透過對方在描述和朋友之間的相處，了解到不同面貌的他。

3. 美食分享

對於多數人來說，「吃」，一直都是一件很享受的事情，所以聊聊各自喜歡的美食、推薦的餐廳，甚至是一些吃東西上的習慣，都是不錯的選擇。美食類的話題一直都是很好的話題延伸，且無論是對於緊張感還是防備心，都有一定的降低功能在。

4. 興趣愛好

你們可以因為相同而貼近，也因為不同而好奇，說說各自的興趣愛好、休閒娛樂，或是特別的蒐集品，除了能透過這方面來加深彼此的了解外，也同時是個很好展現出真實自己的機會。

5. 旅遊地點

可以聊聊雙方各自去過的旅遊地點，無論是國內的或者國外的，及所有的體悟，而若是對方表現出了對某個地方的嚮往時，那正是你可以有所表現的機會了！你可以主動的問說：「也許我們可以找一天一起去？」若是他答應了，甚至是開始作以規劃，那麼，兩人進一步熟悉的機會也就成立了。順代一提，需要注意的是，這樣的旅行邀約，並不適合一開始就以需要過夜的行程作以規劃。

6. 兒時的夢想

兒時的夢想也是個有趣的話題，無論是和現下的狀況是相符的，或是不相符的，都可以使兩人之間的聊天氛圍顯得輕鬆愉快。

7. 工作或學業狀況

工作也可以是一個聊天話題，類似工作內容，或者是工作上的趣聞，而若是在學者，可以問問對方主修的科系及學習內容，或是學校附近的美景等等，且無論其是在工作或者在學中，都還可以再延伸出對於未來規劃的相關話題。另外，需要注意的是，在分享這類話題時，內容不要是充滿抱怨的，那只會造成對方的反感。

原文出處：http://ichangego.net/article/145/

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